| 出産休暇中の給与 | 法定どおり |
| 育児休業可能期間 | 法定どおり。ただし年度末まで延長可能 |
| 育児支援制度 | ・企業内保育所がある ・福利厚生カフェテリアプランのプログラムあり |
| 勤務の柔軟性 | ・小学校入学前まで１日６時間労働の勤務可能 ・フレックスタイム制度がある |
| 介護休職制度 | 最長１年、または１日６時間労働の短縮勤務可能 |
| 昨年度の産休取得者数 | 約３０名 |
| 昨年度の育児休業取得者数 | 約３０名 |
| 社員数 | 約1,600名 |
| 女性社員数 | 約900名 |
| その他 | 何より女性が多いので、同じ悩みを抱える仲間の存在が心強いと思われます。社内ネットワークで、フォーラムを作りコミュニケーションを密にしています。 |
| 回答者属性 | 人事部・女性 |
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